Erfolgreiche Transformationen stehen und fallen mit den Menschen, die den Veränderungen ausgesetzt sind. Daher sind meine Trainingsprogramme darauf ausgelegt, Ihre Mitarbeiter und Führungskräfte auf Veränderungsprozesse vorzubereiten, die notwendigen Kompetenzen und Fähigkeiten zu vermitteln und die nachhaltige Anwendung des Erlernten sicherzustellen Dies wird durch einen Mix aus theoretischer Wissensvermittlung, vor allem aber durch das Erarbeiten eigener Lösungen im Rahmen von Workshops, realisiert.
Meine Trainings- inhalte im Überblick:
Change Management Training
Ziel: Unterstützung bei der Umsetzung von Veränderungen innerhalb des Unternehmens Inhalte: Veränderungsprozesse, Kommunikation von Veränderungen, Umgang mit Widerständen, Strategien zur erfolgreichen Implementierung
Leadership Training
Ziel: Entwicklung von Führungsqualitäten und Managementfähigkeiten Inhalte: Kommunikationsfähigkeiten, Entscheidungsfindung, Konfliktlösung, Motivationsstrategien
Teambuilding Workshops
Ziel: Verbesserung der Zusammenarbeit und des Teamgeists Inhalte: Teamdynamik, Rollenverteilung, Vertrauen und Zusammenarbeit, Problemlösungsfähigkeiten
Zeit- und Selbstmanagement
Ziel: Effizientere Nutzung von Zeit und Ressourcen Inhalte: Prioritätensetzung, Zielsetzung, Techniken zur Zeitplanung, Delegationstechniken
Projektmanagement Training
Ziel: Verbesserung der Fähigkeiten zur Planung und Durchführung von Projekten Inhalte: Projektplanung, Ressourcenmanagement, Risikoanalyse, Zeitmanagement, Projektabschluss
Kontakt
Sie suchen einen Keynote Speaker für Ihre nächste Veranstaltung oder möchten Ihre Organisation durch effektive Trainings weiterentwickeln? Sie suchen einen Sparringspartner für zukünftige Veränderungen? Dann freue ich mich über Ihre Nachricht.
