Beratung
In der dynamischen Welt von heute ist die Fähigkeit, Veränderungen aktiv zu managen, entscheidend für den Erfolg und die Nachhaltigkeit eines Unternehmens. Ich begleite Unternehmen bei der Bewältigung von Veränderungsprozessen um diese zukunftsorientiert zu positionieren. Meine Methodik des Change Managements orientiert sich an klassischen wissenschaftlichen Modellen, welche für die Anwendung im Unternehmensalltag angepasst und weiterentwickelt wurden. Dadurch profitieren Sie von individuell für Ihr Vorhaben angepassten Konzepten und NICHT VON LÖSUNGEN VON DER STANGE
Meine Beratungs-
schwerpunkte im Überblick:
Organisationsentwicklung
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Analyse der bestehenden Organisationsstruktur und Kultur
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Entwicklung und Implementierung neuer Strukturen und Prozesse
Strategisches Change Management
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Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Bewältigung von Veränderungen
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Unterstützung bei der Definition und Kommunikation der Unternehmensvision und Ziele
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Begleitung von Führungskräften und Teams durch den Veränderungsprozess
Mergers & Acquisitions (M&A)
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Unterstützung bei Fusionen und Übernahmen (Post Merger Integration)
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Entwicklung von Integrationsplänen und Strategien
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Sicherstellung der kulturellen und operativen Integration
Mitarbeiterbeteiligung- und Engagement
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Entwicklung von Strategien zur Einbindung von Mitarbeitern in den Veränderungsprozess
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Förderung der Mitarbeiterakzeptanz und Motivation
Technologie- und IT Implementierung
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Beratung und Unterstützung bei der Einführung neuer Technologien
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Sicherstellung der nachhaltigen Integration neuer Systeme in bestehende Prozesse
Projektmanagement
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Planung und Leitung von Veränderungsprojekten
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Sicherstellung der termingerechten und budgetkonformen Umsetzung
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Risiko- und Stakeholder Management
Kommunikations-
management
management
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Entwicklung und Implementierung von Kommunikationsstrategien für Veränderungsprozesse
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Sicherstellung einer klaren und transparenten Kommunikation innerhalb des Unternehmens
Kontakt
Sie suchen einen Keynote Speaker für Ihre nächste Veranstaltung oder möchten Ihre Organisation durch effektive Trainings weiterentwickeln? Sie suchen einen Sparringspartner für zukünftige Veränderungen? Dann freue ich mich über Ihre Nachricht.